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合同不得塗改,如企業單方塗改合同在法律上屬於無效合同,由塗改方負全責。可以與員工協商一致重新書面簽訂一份勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
法律依據:《勞動合同法》 第三十五條
用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。
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