個人勞務發票稅費的計算：
1、每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用，每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。
2、每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。單次應納稅所得額不超過2萬的：應納稅額=應納稅所得額×20%。
3、我國稅法對於取得勞務報酬畸高的實行加成徵收。這裡所指取得勞務報酬畸高是單次應納稅所得額超過2萬元的情況。
單次應納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的，加成至稅率30%：應納稅所得額×30%-2000。單次應納稅所得額超過5萬的，稅率加成至40%：應納稅額=應納稅所得額×40%-7000。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條
勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
