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補發工資是否屬於勞動爭議
工資福利律師解答
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補發工資屬於勞動爭議。根據《勞動爭議
調解
仲裁法》第二條的規定,因勞動報酬、
工傷
醫療費、經濟
補償
或者賠償金等發生的爭議均屬於勞動爭議,可以申請
勞動仲裁
。
標籤:
補發
勞動糾紛
勞動
工資
工資福利
爭議
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