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法律如何規定二胎產假
工資福利律師解答
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律師解析:
法律規定的二胎產假和第一胎是一樣的。
女職工
生育
享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假,除享受
國家
規定的假期外,晚婚的職工,增加晚
婚假
十二天;晚育的女職工,增加產假十四天。
法律依據:
《企業職工
生育保險
試行辦法》第五條
女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。
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