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提成算工資嗎

工資福利律師解答 閱讀(9.43K)

算。根據企業會計制度以及稅法、統計、勞動等方面的相關規定,發放給員工的根據其工作業績計算的“提成”,屬於員工的勞動報酬,應當作為獎金計入工資總額中。因此,在會計核算時,應當與其他工資專案一樣處理。同時,按照稅法規定,代扣代交個人所得稅
勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

提成算工資嗎