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看具體情況來判定:其一、累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;其二、累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;其三、累計工作已滿20年的,年休假15天。《企業職工帶薪年假實施辦法》第三條規定,職工連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。
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