休產假的工資是怎麼樣計算的

妊娠7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假，產前假2個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。
【法律依據】
《女職工勞動保護辦法》第十二條規定，妊娠7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假，產前假2個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。