春節加班的規定是：春節長假放7天，而這7天是由兩部分組成的（法定休假日和法定休息日）。春節前三天是法定節假日，後四天是休息日。
休息日和休假日，兩者性質不同，支付的工資也不相同。用人單位凡在春節前三天期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300％支付加班工資；春節後四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200％支付加班工資。
【法律依據】
《勞動法》第四十條規定：用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
