勞動法產假規定

產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。
法律依據：《勞動法》第六十二條
女職工生育享受不少於九十天的產假。