2018遺屬補助政策標準：
一、遺屬補助的補助物件
1.父（包括撫養死者長大的撫養人）、夫年滿60歲，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動能力的；
2.母（包括撫養死者長大的撫養人）、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動能力的；
3.子女（包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女）年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習或者基本喪失勞動力的；
4.弟妹（包括同父異母或者同母異父弟妹）年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習，或者基本喪失勞動能力的。
二、遺屬補助政策調整說明：
機關工作人員的基本工資由基礎工資、級別工資、職務工資和工齡工資四部分組成；
機關技術工人的基本工資由崗位工資、技術等級（職務）工資和獎金三部分組成；
普通工人的基本工資由崗位工資和獎金兩部分組成。
事業單位工作人員的基本工資由職務工資和津貼（活工資）兩部分組成。
三、遺屬補助政策相關規定
1.機關、事業單位退職人員去世後，其遺屬生活困難問題，不能按在職去世人員遺屬補助的規定辦理。
2.國家機關、事業單位工作人員病故的當時，其配偶沒有給予生活困難補助的，如果現在符合遺屬補助條件，可以按規定給予生活困難補助。
3.非正常死亡的人員除犯有嚴重罪行畏罪自殺的以外，其撫卹和遺屬生活補助按正常死亡對待。
補助物件原由死者與其他親屬共同供養的，補助標準可視情適當降低。
4.國家機關、事業單位（不含執行勞動保險制度的）正式工作人員死亡以後，遺屬生活補助問題，應該根據“困難大的多補助、困難小的少補助、不困難的不補助”的原則辦理。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第八條
民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
