公司不給年假違法嗎

違法。根據《職工帶薪年休假條例》規定，帶薪年休假是職工的權利，是國家強制執行的，如不安排休假，也不按照3倍支付帶薪年休假工資的，屬於違法行為。
《職工帶薪年休假條例》第二條
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。