公司不給勞動合同違法

在員工入職之後用人單位必須和勞動者簽訂勞動合同用以保障雙方的合法權益，公司不給勞動合同肯定是違法的，若是不籤勞動合同以後若是想要維權會比較困難。

法律依據：公司法 第十七條

公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。公司應當採用多種形式，加強公司職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。