集體合同範本
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![集體合同（二）]( "集體合同（二）")
集體合同（二）
2019-04-06集體合同（二）本合同由__________________＿公司（以下簡稱公司）與____________工會（以下簡稱工會）簽訂。第一章總則第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《外商投資企業勞動管理規定》和有關法律、法規，雙方簽訂本... -
![勞動合同條款與集體合同條款內容衝突]( "勞動合同條款與集體合同條款內容衝突")
勞動合同條款與集體合同條款內容衝突
2021-10-11新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![勞動合同集體合同簽訂情況表]( "勞動合同集體合同簽訂情況表")
勞動合同集體合同簽訂情況表
2021-06-06新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![四川省集體合同範本]( "四川省集體合同範本")
四川省集體合同範本
2019-03-17四川省集體合同範本甲方(企業)名稱:住所:法定代表人(委託代理人):聯絡電話:乙方(企業工會)名稱:住所:法定代表人(委託代理人):聯絡電話:四川省勞動和社會保障廳印製四川省總工會本合同由企業工會(以下簡稱乙方)代表全... -
![企業工資集體協議(樣式二)]( "企業工資集體協議(樣式二)")
企業工資集體協議(樣式二)
2019-05-13企業工資集體協議(樣式二)企業工資集體協議（樣式二）根據《勞動法》、《工會法》、《_________省集體合同條例》和《工資集體協商試行辦法》等法律法規和省市有關政策規定，結合本企業特點和實際，經企業代表與職工代表協商... -
![集體勞動合同的特徵]( "集體勞動合同的特徵")
集體勞動合同的特徵
2020-11-18新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![集體勞動合同生效]( "集體勞動合同生效")
集體勞動合同生效
2021-03-11新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![集體勞動合同【通用版】專業版]( "集體勞動合同【通用版】專業版")
集體勞動合同【通用版】專業版
2021-09-23集體勞動合同【通用版】專業版用人單位名稱(蓋章)：____經濟型別：________________用人單位地址：____________郵政編碼：________________職工人數：________________甲方______________________用人單位首席代表：________姓名... -
![集體合同（四）]( "集體合同（四）")
集體合同（四）
2020-01-11集體合同（四）為深化企業和工會的改革，適應新形勢，進一步支援和確立廠長在企業中的中心地位和作用，維護職工的具體利益，更好地調動廣大職工的生產積極性和創造性，增強企業活力，全面完成今年的生產經營承包目標，廠工會與廠長共同... -
![集體勞動合同的]( "集體勞動合同的")
集體勞動合同的
2021-06-05新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![集體勞動合同法律效力]( "集體勞動合同法律效力")
集體勞動合同法律效力
2021-04-09新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
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勞動合同有集體合同
2021-08-19新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![個人勞動合同集體勞動合同]( "個人勞動合同集體勞動合同")
個人勞動合同集體勞動合同
2021-06-05新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![集體合同簽訂後再簽訂勞動合同]( "集體合同簽訂後再簽訂勞動合同")
集體合同簽訂後再簽訂勞動合同
2020-08-03新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
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集體勞動合同簽訂後應在
2021-03-11新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![可以籤集體勞動合同嗎]( "可以籤集體勞動合同嗎")
可以籤集體勞動合同嗎
2022-03-19新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![集體合同書（式樣）]( "集體合同書（式樣）")
集體合同書（式樣）
2019-05-09集體合同書（式樣）編號：__________用人單位：___________________工會（職工代表）：___________合同簽訂日期：__年____月__日集體合同期限：_____________年甲方（用人單位）名稱：_____（蓋章）地址：_____________________________法定程式碼：___... -
![集體勞動合同多久籤一次]( "集體勞動合同多久籤一次")
集體勞動合同多久籤一次
2019-06-19新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
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集體勞動和合同和勞動合同
2021-06-05新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![日本日立公司集體合同]( "日本日立公司集體合同")
日本日立公司集體合同
2020-01-12日本日立公司集體合同（１９８７年１０月１５日）日立公司（下稱公司）承認日立公司工會（下稱工會）為公司唯一的工會組織。公司與工會尊重各自的基本權利與義務，締結如下協議並真誠地予以遵守。第一章總則第一條職工除下述各款的人員均為工會會員... -
![集體解除勞動合同證明書怎麼寫]( "集體解除勞動合同證明書怎麼寫")
集體解除勞動合同證明書怎麼寫
2020-09-17新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![集體勞動合同備案所需材料]( "集體勞動合同備案所需材料")
集體勞動合同備案所需材料
2020-01-09新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![集體合同勞動合同法律效力]( "集體合同勞動合同法律效力")
集體合同勞動合同法律效力
2021-04-09新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![企業簽訂集體勞動合同]( "企業簽訂集體勞動合同")
企業簽訂集體勞動合同
2021-09-09新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![集體合同與集體勞動合同]( "集體合同與集體勞動合同")
集體合同與集體勞動合同
2021-04-07新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
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