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男職工享受生育保險需滿足哪些條件

社保糾紛 閱讀(2.81W)

男職工享受生育醫療費補貼須提供:
(1)單位參保職工:身份證、住院費用原始票據、出院證、生育指標、嬰兒出生證或其他醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關係證明;
(2)個體參保人員:身份證、住院費用原始票據、出院證、生育指標、嬰兒出生證或其他醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關係證明、個人結算性存摺。
生育醫療費補貼待遇標準:女職工生育醫療費的50%。
參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的,其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的(不含補繳),按規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。其補貼標準如下
(1)妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元;
(2)妊娠滿7個月生產或流產的1000元
(3)妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元;
(4)妊不滿3個月流產的150元;
(5)多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。
夫妻雙方均參加了生育保險,女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受,男方不再享受生育醫療費補貼。
【法律依據】
《社會保險法》第五十五條,生育醫療費用包括下列各項:
(一)生育的醫療費用;
(二)計劃生育的醫療費用;
(三)法律、法規規定的其他專案費用。

男職工享受生育保險需滿足哪些條件