一、勞動仲裁申訴書範文的格式是怎樣的?
勞動爭議仲裁申訴書
申訴人：姓名、性別、年齡、單位、職務、住址、電話
被訴人：名稱、地址(一般指獨立法人單位)
法定代表人：姓名、職務、電話(及人事部門電話)
申訴請求：
1、
2、
3、
事實和理由：
1、
2、
3、
申訴人：(簽名)
受訴法院：
年 月 日
二、不服勞動仲裁可以申訴嗎?
不服勞動仲裁不可以申訴，可以向法院起訴。
《勞動爭議調解仲裁法》
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第四十九條用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
(一)適用法律、法規確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;
(三)違反法定程式的;
(四)裁決所根據的證據是偽造的;
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
申訴書的製作格式非常簡單，但是申訴有嚴格的流程和條件限制，如果不服勞動仲裁裁決提起了民事訴訟，對二審的判決結果仍然有爭議，這時候可以申訴，不服勞動仲裁直接提出申訴的，法院不會受理。
