一、勞動合同解除辦理失業登記需要準備哪些材料?
1、本人《居民身份證》、戶口簿及身份證影印件一張;
2、本人免冠一寸照片三張;
3、本人失業前所在單位出具終止或解除勞動合同證明;
4、省級勞動和社會保障行政部門規定的其他材料。
二、解除勞動合同後領取失業金的條件是什麼?
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
三、解除勞動合同證明怎麼寫?
解除勞動合同證明書
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動合同法》規定，該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
(用人單位蓋章)
______年______月______日
四、公司可單方解除勞動合同的情形有哪些?
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
由此可見，在辦理失業登記的時候，最重要的材料就是解除勞動合同證明，這是在解除勞動合同時用人單位應該出具的證明。不過，根據雙方解除勞動合同的原因，如果是公司單方面解除的，且沒有任何正當理由，員工是有權利要求公司支付賠償金的。
