事業單位人員合同期未到 | 如何解除合同

勞動者可以和用人單位協商解除合同。合同履行期間內職工提出辭職的，需要提前一個月書面提出辭職申請；如果在試用期內可以提前三天口頭提出辭職申請。聘用合同未到期可以離職，但需要按法律履行必要通知義務，辦理相應的離職手續。
法律依據：《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。