沒簽勞動合同發生工傷怎麼處理

沒有簽訂勞動合同的屬於事實勞動關係，發生工傷可以用能證明存在事實勞動關係的材料申請工傷認定。
【法律依據】《工傷保險條例》第十八條：提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。