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協商解除勞動合同的流程為:1、一方應先發出解除勞動合同通知;2、雙方協商解除勞動合同;3、簽訂解除勞動合同協議;4、勞動者離職後用人單位辦理社會保險關係轉移手續。按照規定,勞動合同解除,是指在勞動合同有效成立以後,當解除的條件具備時,因當事人一方或雙方的意思表示,使勞動合同向將來消滅的行為。勞動合同的解除方式可分為協議解除和單方解除。協議解除,即勞動合同經當事人雙方協商一致而解除。【法律依據】《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
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