勞動合同法第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。此條是關於協商解除勞動合同的規定，根據提出解除的主體不同，可以將協商解除分為兩種情況，一種是由用人單位提出的解除勞動合同，並與勞動者協商一致解除勞動合同的，另一種是由勞動者提出解除勞動合同，並與用人單位協商一致解除勞動合同的。
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
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