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無勞動合同的工傷賠償標準有哪些?

勞動合同 閱讀(1.74W)

(一)醫療費

無勞動合同的工傷賠償標準有哪些?

1、標準:從工傷保險基金支付;

2、要求:

(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;

(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準.

(二)伙食補助費

1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求:住院期間。

(三)食宿交通費

1、標準:本單位職工因公出差標準報銷。

2、要求:

(1)工傷職工到統籌地區以外就醫的;

(2)經醫療機構出具證明,報經辦機構同意。

(四)康復治療費

1、標準:從工傷保險基金支付。

2、要求:

(1)簽訂服務協議的醫療機構進行;

(2)符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(五)輔助器具費

1、標準:按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

2、要求:

(1)因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認;

(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

(六)停工留薪

1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2、要求:

(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

(2)工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

(七)生活護理費

1、標準:

完全不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的50%;

大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40%;

部分不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、要求:

(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;

(2)已評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

(八)工傷復發的費用

1、標準:享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。

2、要求:工傷職工工傷復發確認需要治療的。