勞動合同糾紛多長時間可以起訴

勞動合同糾紛，申請勞動仲裁是向法院起訴的前置程式，未經勞動仲裁不能起訴。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
除終局裁決之外，勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條