工作被辭退怎麼辦

工作被辭退要看是因為何種原因被辭退的。如果員工嚴重違反公司紀律或者勞動合同法規定的情形，公司辭退屬於合法行為，不需要支付補償。如果被公司無故辭退的，公司應該支付雙倍的經濟補償金作為賠償。不支付賠償金的話，公司違法，要收集公司辭退的證據，比如要求公司出具辭退通知等書面材料。如果公司不同意出具的，可以選擇報警等方式收集證據，然後按照程式申請勞動仲裁，或者直接去勞動監察大隊投訴處理。《勞動合同法》第七十七條規定：
勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。