根據《工傷保險條例》，經鑑定為10級的職工工傷賠償標準為:1。醫療費用:工傷保險基金實際支付的醫療費用;2.住院伙食費、交通費、食宿費:醫院伙食費補貼按當地規定執行，醫療機構出具證明，報經辦機構批准，到協調區域外就醫。你可以申請交通補貼和食宿補貼。具體費用按當地有關規定執行;就業要求由勞動能力鑑定委員會確認。安裝輔助裝置的具體費用，參照規定的標準;不超過12個月;5.停工期間的護理費:本單位按照當地規定負責制定護理費標準;6.一次性傷殘津貼:10級工傷一次性傷殘津貼為7個月工資，我的個人工資是指因工負傷或者因工負傷而發生事故或者因工負傷的職工在月平均工資的前12個月支付。7.勞動合同期滿或者勞動者本人提出解除勞動合同的，工傷保險基金應當一次性支付工傷醫療補償金，用人單位應當一次性支付傷殘就業補貼。
法律依據:《工傷保險條例》第三十七條。工人被確認為殘疾人由於工作從7級、10級傷殘有權以下治療:(1)一次性傷殘補助金支付根據殘疾的水平從工傷保險基金的黃金標準是:我的工資為7級傷殘為13個月,我的工資為8級傷殘為11個月,九級傷殘為9個月我的工資,我的工資為10級傷殘為7個月;(二)勞動合同、勞動合同期滿或者勞動者本人提出解除勞動合同、勞動合同的，工傷保險基金應當一次性支付工傷醫療補償金，用人單位應當一次性支付傷殘就業補貼。工傷一次性醫療補貼和殘疾一次性就業補貼的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
