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事業單位提前退休條件

勞動保障 閱讀(3.11W)

事業單位提前退休條件

    提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。我國法定退休年齡的規定是男60週歲,女55週歲。哪如果想要提前退休,需要滿足的條件有哪些呢?請閱讀下面文字瞭解。

  

   事業單位提前退休條件:

    工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。

    男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。

    在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一併計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。

    凡工作年限滿30年;或男年滿53週歲、女年滿48週歲(女性工人45週歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。

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