工傷保險是我們常說的社會保險之一，是國家和社會給予因工作而遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡者的社會保障制度。本站將在本文中介紹工傷保險要如何辦理。
工傷保險繳費流程：
工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，工傷保險費繳費率按行業風險程度分為0.5%、1.0%、2.0%三個檔次。繳費費率根據企業工傷保險費的使用、工傷發生率等情況定期進行調整。
用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計算。
單位和職工個人月平均工資總額低於上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高於本市職工月平均工資的30%以上部分，不計入繳費基數。
工傷保險的繳費比例：
根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》(gb/t4754-2002)，將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的企業工傷保險比例繳費率。
工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以後由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，1-3年浮動1次。在行業基準費率的基礎上，上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業基準費率的120%，上浮第二檔到本行業基準費率的150%，下第二檔到本行業基準費率的80%，下浮第二檔到本行業基準費率的50%。
工傷是誰都不願意發生的，但工傷保險卻能為受害者提供一份基本保障，所以大家還是需要慎重對待工傷保險。希望以上的介紹能夠為大家提供一些幫助，當然，如果大家還有關於這方面的其他問題，也歡迎大家向本站進行諮詢。
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