高溫費也稱為高溫補貼，是我國用人單位在炎熱的夏季對室外或者要承受高溫環境的職工的一種補償，高溫補貼的目的是為了使得企業的經營和經濟建設不受到高溫天氣的影響，讓其能夠正常生產經營，另一個是為了保障勞動者在高溫情況下身體健康安全，那麼像廣東這樣低緯度炎熱的省份，高溫補償是怎麼發放的，接下來就跟小編一起來了解一下廣東省五月份有高溫費嗎。
一、廣東省五月份有高溫費嗎？
答案是沒有的，廣東發放時間：6月至10月期間。發放標準：每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。
二、最新勞動法高溫補貼規定
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。
能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
高溫補貼具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發放標準。
按月發放的地區中，如發放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元;最低的為山東省，為120元每人每月。
按天發放的地區中，標準最高的為天津，24元每天，最低的為貴州，8元每人每天，與天津相差2倍。
高溫津貼發放標準高的多數為東部地區。與此相反，西部地區的一些省份發放高溫津貼較低。
我國這樣一個經緯度範圍廣的國家，有多個省份，根據每個省份不同的實際情況，高溫補償的的發放標準也是不同的，廣東的一般是在六月至十月之間氣溫達到一定的高度時候才會有高溫補償的，其保障了生產經營活動的正常進行，也保障了勞動者生命安全。
