一、拖欠工資公司沒有註冊怎麼辦?
拖欠工資公司沒有註冊的處理辦法具體如下：
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據《勞動合同法》第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據《勞動合同法》第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
相關法律規定：《勞動合同》
第三十條 【勞動報酬】
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第八十五條 【未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任】
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(1)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(2)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(3)安排加班不支付加班費的;
(4)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
二、公司註冊後沒有經營的結果
註冊公司原則上必須經營，長時間不經營可以依法吊銷，但是實踐中很少吊銷。
關於申報問題是這樣的，只要銀行賬戶裡沒有資金流動，就可以做0申報，但是隻要有資金流動就要做賬。申報是必須的。
公司長期不經營了，需要去工商，國稅地稅辦理公司登出業務，而不能置之不理。如果未辦理登出手續，法人會進入工商，國稅地稅系統黑名單，將不能再成立新公司，而且稅務系統的黑名單是終身的，法人將一直不能再國稅地稅系統開展相關業務，而且時間越來，所繳罰款會越來越多，滯納金越來越多。
公司若是沒有辦理註冊手續，那麼是不得營利的，否則會被相關部門勒令停止營業，且營利所得可能會被會被沒收。若是此類公司，在僱傭職員後，並沒有按期發放工資的，職員可以採取提出仲裁等的方式維權。
