基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。
在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。
基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
養老保險：
單位每個月繳納20%,你自己繳納8%。
醫療保險：
單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險：
單位每個月繳納2%,你自己繳納1%；
工傷保險：
單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；
生育保險：
單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：
單位每個月繳納8%,你自己繳納8%。
《社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
