工傷事故的發生肯定會進行工傷認定，那麼，事故發生後工傷認定書是什麼樣子，對於具體的書面形式是有關法律進行規定的，具體內容肯定就會死對於當事人傷情的一種承認，使得用人單位在拿到工傷認定書後，如果對工傷認定無異議的可以向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。事故發生後工傷認定書是什麼樣子，對於當事人事故的賠償有著重要的參考作用。
申報勞動能力鑑定所需的常規材料及要求：
(1)填寫《勞動能力鑑定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯絡人姓名及電話，並且當場通知單位聯絡人;
(2)工傷認定決定書原件及影印件;
(3)攜帶被鑑定人本人身份證原件影印件;
(4)提供完整連續的病歷材料(包括入院證明、病歷和出院證明，有X光片和CT片的也提供)。
什麼是工傷認定書，要怎麼才能得到
1.工傷認定書是指職工因工受傷後，經工傷保險經辦機構認定後出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認定書需先到你們當地勞動部門提出工傷認定申請。根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料;
(三)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2.申請工傷認定需要去你單位所在地的勞動部門。
3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。
在實際生活中我們必須學會自己工傷認定書的申請，因為任何工作都是充滿風險的，一旦自己發生工傷事故，這樣的環節是必須要經過的，因為這是工傷鑑定的前提，對於直接的賠償也有著基礎性的作用。
