在上班的時候受傷了，按規定就要及時去申請工傷認定，結果出來之後就可以享受工傷待遇。不過，要是你受的傷較為嚴重的，那麼現在就得進一步考慮做勞動能力鑑定。要去做勞動能力鑑定的，首先就得知道什麼時候開始做勞動能力鑑定。
按規定，你在工傷事故之後，經治療傷情相對穩定後還存在殘疾、影響勞動能力的，那麼就要開始進行勞動能力鑑定了。
在做勞動能力鑑定時，你需要帶上下面的證據材料：
1、《工傷認定決定書》還有影印件;
2、你本人的正面免冠彩照一張;
3、身份證及影印件等身份證明資料;
4、兩份《工傷職工勞動能力鑑定申請表》;
5、醫院的首次診斷記錄和出院小結，如醫院首次診斷的病歷等相關資料。
確定這些材料之後，你就按下面的流程進行：
1、用人單位或工傷職工，在傷情穩定或醫療終結後，帶上上面提到的相關申請資料，到設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
2、勞動鑑定委員會在收到申請後，對申請材料進行稽核，若你給的材料不全，會在5個工作日內一次性書面告訴你補全。所以，出門之前一定要看下是不是上面幾種材料
3、勞動鑑定委員會審查資料齊全後，會組織專家進行鑑定，並作出鑑定結論。
4、勞動能力鑑定委員在作出鑑定結論之日起20日內，會將勞動能力鑑定結論及時送到工傷職工及其用人單位，並抄送社會保險經辦機構。
所以，整個流程並不是那麼複雜的，只要確定做勞動能力鑑定的時間就可以了，雖然勞動能力鑑定沒有明確期限，但在實際中，你還是越早鑑定對你本人越有利，工傷後時間越長，等你的勞動能力恢復得更好，那麼傷殘鑑定等級會越低。要是這種結果，那麼你享受的傷殘待遇也是會降低的。
