一、工傷賠償糾紛怎麼起訴賠償的
1、收集有關雙方糾紛及造成的影響或損失的證據、對方的身份資訊(或對方單位的工商登記資訊及組織機構程式碼證資訊)。
2、向法院提交訴狀立案。
在起訴時,應該向法院提交訴狀、證據、雙方的身份資訊(如是單位的,則應該提供單位的工商登記資訊及組織機構程式碼證資訊)。其中訴狀和證據材料,都要提供正本一份,並按被告的人數提供相應的副本。
3、法院立案後,原告按規定交納訴訟費用。
4、由法院進行開庭審理,並進行調解或判決。
5、任一方對一審判決不服的,可上訴,由上級法院進行審理和判決。
6、對方不履行生效法律文書的,則可向法院申請執行,則法院依法進行執行。
二、勞動者怎麼認定工傷的
1、工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明,(如果是事實勞動關係,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係)。醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。
2、勞動能力鑑定(傷殘等級鑑定)。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態,可提出勞動能力鑑定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑑定(確認)表》,提交:
(1)工傷認定決定書或《工傷證》的影印件1份。
(2)被鑑定人的身份證影印件1份、一寸照片2張。
(3)被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告等診療資料的影印件。
(4)其他。
3、工傷待遇。傷殘包括:醫療費,住院伙食補助費。
三、工傷鑑定申請書包括什麼
1、工傷職工的基本資訊,如姓名、身份證號碼、聯絡方式等個人基本資訊,還有所在單位的名稱、工作崗位、受傷詳細經過等。
2、用人單位的基本資訊,如單位名稱、地址、聯絡電話以及用人單位意見等。
3、勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見。
4、必須要在法律規定的時間內申報。
工傷賠償的糾紛需要去法院起訴,要提交起訴狀。勞動者申請工傷認定,要填寫工傷認定申請表,提供證明勞動關係的材料,提供醫院的診斷證明,由鑑定委員會組成專家組對員工的勞動能力和工傷等級進行鑑定,出具鑑定的結論後,再按照相應的工傷等級進行賠償。
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