受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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工傷事故賠償糾紛怎麼辦？
如果是工傷，六級以上的話按你本人受傷前十二個月平均工資為標準計算，有16個月的傷殘補助金，每月有按本人工資的60%計算傷殘津貼，與用人單位解除或終止勞動關係的，還有，8個月的醫療補助金跟40個月的就業補助金。如果用人單位有給你買工傷保險，那傷殘補助金跟醫療補助金由社保局支付，如果沒有，由用人單位支付。另外，如果社保局支付的金額與你本人工資有差額，可要求用人單位補足差額部分。
