濟南市民在工作過程中，如果因為企業管理不善，導致人身傷害發生，則應該算作工傷。受傷的職工可以向濟南勞動保障機構提出工傷認定。相關機構會按照鑑定標準判斷職工的傷情，並最終出具工傷認定書。那麼濟南工傷鑑定標準2017年是怎樣的？下面請看小編給出的這篇文章。
一、濟南工傷鑑定標準是怎樣的？
符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。
1、一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理者;
2、二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者;
3、三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者;
4、四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，生活可以自理者;
5、五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理;
6、六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理者;
7、七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理者;
8、八級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者;
9、九級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者;
10、十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。
二、職工遭遇工傷後能夠享受哪些待遇？
1、一至四級待遇
支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷 殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金 額低於當地最低工資標準的，工傷保險基金補足差額。
2、五六級待遇
享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷 殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的 70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、七至十級待遇
享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
從中不難看出，工傷鑑定標準分為十級，從十級到一級，嚴重程度依次增加。對於不同的工傷等級，職工享受的待遇也不同，如果被認定為五級工傷的話，職工可以拿到相當於18個月工資的一次性傷殘補助金，另外還可以報銷醫療費用等。
