職工在工作中不幸遭到人身傷害後，首先得到勞動保障部門進行工傷認定，經確定屬於工傷的，下一步就要進行工傷鑑定，以明確具體的傷殘等級。工傷鑑定是非常嚴肅的事情，必須按照程式和標準執行。目前我國工傷鑑定標準分為十個等級，那麼工傷鑑定九級標準2017年是怎樣的？下面我們一起看看小編給出的這篇文章。
一、工傷鑑定九級標準是怎樣的？
1、癲癇輕度；
2、中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；
3、腦挫裂傷無功能障礙；
4、開顱手術後無功能障礙者；
5、顱內異物無功能障礙；
6、頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙；
7、符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；
8、髮際邊緣瘢痕性禿髮或其他部位禿髮，需戴假髮者；
9、頸部瘢痕畸形，不影響活動；
10、全身瘢痕佔體表面積≥5%；
11、面部有≥8 cm2或三處以上≥1 cm2的瘢痕；
12、兩個以上橫突骨折後遺腰痛；
13、三個節段脊柱內固定術；
14、脊椎壓縮前緣高度<1/2者；
15、椎間盤切除術後無功能障礙；
16、一拇指末節部分1/2缺失；
17、一手食指2～3節缺失；
18、一拇指指間關節功能喪失；
二、九級工傷能夠享受哪些待遇？
1、一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金（在湖南，七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資），以及一次性傷殘就業補助金（在湖南，七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資）。
三、工傷賠償專案包括哪些？
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
九級工傷應該算是比較輕的一種，職工可以拿到相當於9個月工資的一次性傷殘補助金。一般來說，九級工傷經治癒後不影響工作，如果職工提出離職，單位應該為其辦理解除勞動關係手續，並按照職工的工作年限及月工資標準支付經濟補償金。
