工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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2018工傷人員待遇調整的範圍
本次調整待遇的物件為不包含2013年12月31日前已經死亡和按有關規定一次性領取長期待遇終止了工傷保險關係的工傷人員。1-4級（完全喪失勞動能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼280元。增加傷殘津貼後，月傷殘津貼不足1675元的，增加到1675元。
