工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解例項
工傷程式是什麼意思
要求工傷賠償有幾個程式。1、由勞動者或單位向勞動部門申請工傷認定。
2、根據勞動部門指定到相關部門進行勞動能力鑑定。
3、根據鑑定結果，向單位提出要求工傷待遇。如單位參加了社會保險，由單位向社保機構申請賠付，單位也應按規定對勞動者進行相應賠償。
4、如果沒有認定，就不能享受工傷待遇。
