一、工傷待遇類別是什麼意思?
工傷醫療待遇是指職工治療工傷按規定報銷醫療費用和有關補助待遇。
工傷醫療待遇主要包括：
(1)工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。
(2)工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。
(3)工傷醫療期(停工留薪期)滿後仍需治療的，或者評殘後舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
(4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、工傷保險待遇標準是什麼?
工傷保險待遇標準又稱工傷賠償標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
醫療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條。
3、備註：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
住院伙食補助費
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%. 2、要求：住院期間。
3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款4、備註：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
在我們的現實生活當中，工傷待遇類別是有不同種類的，應當是根據實際情況來判斷具體需要支付哪些費用，比如說有醫療費用，應當就是按照當事人所出具的醫療費的發票來進行判斷，除此之外還包括一些誤工費用和其他的一些具體的費用。
