我國地處北半球地區，東起鴨綠江，西臨緬甸寮國，北至俄羅斯，南面太平洋。因此最接近赤道的省份之一當屬海南省。海南省是我國處於熱帶季風性氣候的地區，每年有八個月份都處於高溫環境。那麼，據此，海南省瓊海市高溫補貼的發放標準是什麼？
一、發放日期
由於海南省所處的地理位置，使它的天氣格外炎熱，它發放高溫津貼的月份也比較多，海南省的高溫津貼在每年的4月到10發放，共七個月。
二、津貼標準
要求每年4月1日到10月31日期間，用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者按每人每天10元的標準發放高溫津貼，每個月300元，共2100元。
三、高溫津貼包含在最低工資的範圍內嗎？
高溫津貼不包含在最低工資標準範圍內。用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動者工資。高溫津貼計入用人單位工資總額，所需資金按現行工資發放渠道解決。對個人按照省政府規定取得高溫津貼免徵個人所得稅，超過標準發放的部分併入“工資、薪金所得”專案計徵個人所得稅。
海南省瓊海市的高溫補貼發放標準同海南省是一樣的，可以直接進行參考。
四、高溫補貼
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
隨著三伏天的到來，一年中最熱的日子來了！勞動者在高溫天上班，都有哪些福利？很多人第一個想到是高溫津貼。《工人日報》記者近日梳理髮現，除了高溫津貼，在高溫天氣工作的勞動者們可享受的福利還有很多——飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對不同人群的一些規定，確保勞動者的權益。
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