員工上班的過程當中，常會遇到一些意外的事情，比如說家裡的事情或者是身體方面的原因，但是不管是什麼原因這個時候，員工都需要向公司進行請假，如果員工想要請假的話，那麼首先就需要向公司遞交一份請假條，下面給大家介紹一下公司請假條模板是怎樣的，請假規定是怎樣的？
一、請假條
請假條(居中)
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格)
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批准(請假辭)。
請假人：____(請假人簽名) ____年____月____日(請假日期)
二、請假的規定
事假的請假制度一般由單位制定，在勞動法中對於請事假沒有明確規定。
員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。
根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的有關規定，患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。
很多人都表示不知道怎麼寫公司的請假條，其實公司的請假條在網上是可以找到相關的內容的，也就是公司請假條模板，一般來說網上找到的公司請假條的模板可以之間套用在日常的工作中，可以說想要請假就可以直接將請假條中的相關內容進行替換後直接使用便可以了。
