對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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清明節放假日期安排是怎樣的，清明節放幾天假
清明節放假調休日期的具體安排通知如下：2014年清明節放假2014年4月5日—7日放假調休，共3天。
其中，4月5日（清明節，星期六）為法定節假日，4月7日(星期一)補休。
清明節：4月5日放假，4月7日(星期一)補休
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