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春節放假安排的規定是怎樣的?

勞動保障 閱讀(1.03W)

一、春節放假安排的規定是怎樣的?

春節放假安排的規定是怎樣的?

根據國務院釋出的國家節假日規定,春節放假安排一般情況下是農曆除夕到正月初六7天,其中農曆正月七年級到正月九年級為法定節假日;除夕、正月初四到正月初六為休息日調休。

二、國家法定節假日放假安排

經國務院批准,現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

1. 元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與週末調休

2. 春節:每年農曆除夕到正月初六放假調休,一般情況下放假7天,允許週末調休。

3. 清明節:按照每年清明節氣時間確定,一般情況下放假1天,允許與週末調休。

4. 勞動節:每年5月1日,一般情況下放假1天,允許與週末調休。

5.端午節:每年農曆五月初五,一般情況下放假1天,允許與週末調休。

6、中秋節:每年正月十五,一般情況下放假1天,允許與週末調休。

7、國慶節:每年10月1日,一般情況下 放假3天,與週末調休4天。

是根據職工帶薪休年假的規定來制定的,若由於崗位需要,不得休假的,可以享受三薪的待遇。對於那些不按照既定的規定,支付職員薪資的單位,勞動者可以向當地的勞動社保局等單位舉報,一經核實,企業單位是會受到相應的處罰的。