為了更好的保障廣大勞動者的合法權益，其實我國相關法律法規當中就勞動者是提供了更多的法律保護的，其中給予了勞動者一些假期，就包括婚假、產假、病假等等。針對不同的假期，雖然法律方面都要求單位保障勞動者的合法權益，但此時對應的福利待遇卻是不太一樣的。就病假而言，此時規定的最長醫療期為24個月，而實際的病假天數則還要結合職工在本單位的實際工作年限來確定。而在....
精選律師 · 講解例項
公務員長期病假辭退的法律規定是什麼
首先根據我國法律的規定，公務員長期請病假，並且確實是屬於身體上的傷害，需要進行休養的，那麼法律當中沒有規定這種情況下必須要予以辭退，相反的還規定了在這種情況下，勞動者享受的待遇，
《公務員法》沒有對公務員病假做明確的規定，一般的病假，以醫院的證明為準。但是對公務員的福利待遇以及對公務員的辭退有明確規定。
