對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
病假條一般多大的紙
一般是A5大小的。只有A4紙的一半大小。在縣級以上的醫院是可以開具疾病證明書的。需要醫院蓋章之後才能生效。
如果員工生病，並且出示有醫院開出的證明，用人單位是必須給予其病假，保障其身體健康，這在勞動合同法中有明確的法律規定。但是再請病假的時候，需要了解有關病假條怎麼開得到的相關內容，需要提交材料證明，也是非常重要的存在。
