對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
上海現在還有晚婚假嗎
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》第二次修正指出取消晚婚、晚育概念，鼓勵生育二胎，原晚育獎勵30天的產假，歸結為正常延長30天產假。原晚婚獎勵7天婚假，現在統一10天婚假。原晚育護理假3天，現改為陪產假10天。
