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不屬於。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。用人單位拒不給勞動者勞動合同的,可向勞動行政部門(勞動監察大隊)投訴,由該部門責令改正。如給勞動者造成損害的,用人單位應當予以賠償。《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
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