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不能強迫勞動者買工齡
工齡
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不能強迫勞動者買工齡,勞動爭議法律專題
精選律師 ·
講解例項
勞動法
公司能不能強迫勞動者調休
根據勞動法的規定,用人
單位
安排勞動者在休息日加班的,可以單方面安排勞動者調休,並且不需要支付加班費。勞動法:第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作
時間
工資的工資報酬:......(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬......
標籤:
工資福利
強迫
勞動糾紛
勞動者
工齡
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