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工齡工資在企業裡較常見，主要是企業對員工的經濟補償及以資鼓勵的手段。而在教師行業裡也有工齡工資這一塊，那麼教師的工齡工資是多少呢，工齡對教師工資影響大嗎？本站的小編認為這得從教師工資的組成說起，下面就由小編為您做相關介紹。
2017教師工資改革標準細則
1、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;科級3300元;副處級3600元;處級4000元;副廳級4400元;廳級5000元;副部級5500元;部級6000元 辦事員三週按科員待;科員五按副科級待;副科級十週按科級待;科級十週按副處級待;副處級十週按處級待;縣級十五週按副廳待;副廳級二十週按廳級待;初套改累計限應職務待遇確定基本工資
2、工齡工資（工資改革案）：每60元虛計算按月發放三調
3、獎勵工資：每月300元度考核合格者1月停發直至考核合格1月繼續發放三調
（1）車補隨工資每月發放標準=基本工資÷5逢進十
（2）取暖補助發放標準=基本工資÷3逢進十
（3）勤補助班每30元顧至每扣發30元經單位領導批准病假、事假家規定節假等0元三調
4、山區補助：農村山區公務員享受山區補助標準=基本工資÷10按月發放三調
5、區差別補助：各根據實際情況確定區差別工資 除養、醫療補助按現行政策執行外公積金、獨費等切現行補助全部廢止 ；新參加工作員基本工資確定 高、技校、專辦事員確定;專科員確定;本科副科級確定;碩士科級確定
6、退休公務員：參照公務員管理員退休費 退休前工資×80%三調
7、政治工作員：參照同級行政員工資標準執行工資改革案
8、其各類專業技術員：職務工資標準按照務院批准各關主管部門同類員職務工資標準執行
9、基礎工資、工齡津貼、獎勵工資按照家統規定標準執行工資改革案
10、高等校工：原則執行家機關事業單位工結構工資制及其工資標準
11、產性工崗位（技術）：工資標準由校參照家機關工基礎工資、崗位工資標準表結合校特點擬定需報經校級主管部門或省、自治區、直轄市民政府批准執
綜上所述，“工齡對教師工資影響大嗎”的回答是否定的，工齡的長短與教師的工資收入並沒有直接關係，但它與教師的退休養老金有所關係，這需要各位教師到當地的社保局做相關了解。在此小編要提醒的是，當教師連續請假超過六個月的其工齡要重新計算。更多法律知識您可以登入本站網站諮詢相關的律師。
