教師工齡40退休工資如何計算？

教師工齡40退休工資如何計算

滿40年教齡退休教師工資是100%。因為，教師工資是由多種因素組成的，比如：教齡工資、學歷工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、地區津貼、交通補貼等一系列因素組成的。所以，各人的工資水平並一樣。滿30年教齡的退休教師，可以享受100%個人的平時總工資。教師退休工資最新計算方法

退休工資=工資×(工齡÷法定工齡)×(75-法定退休年齡)÷(75-退休年齡)

總退休工資=退休工資×12×(75-退休年齡)

注：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

華北地區

北京：正常收入每月不超過5000元，班主任有班主任費，但是也就每月二三百元，高階教師職稱每月能多拿個幾百元。也有人說，一年到手100000元左右，工資6000元，補發工資大概一年20000多元不到30000元。

天津：天津市西青區，國小教師，教齡5年，小教一級、月薪5000元左右。福利公積金每月4400元，學期末績效獎勵2000元，有第13個月工資。

河北：高中教師，中教一級，實際是中教二級工資1690元，績效半年2400元。

山西：教齡10年，工資2200元左右，績效一年5000元左右，無福利。

內蒙古：小教一級。2008年上班。工資打卡3070元，績效一年7000多元。

東北地區

遼寧：瀋陽，小教一級，工作7年，2800餘元，全年福利400元。

吉林：吉林省公主嶺市，國小一級，教齡15年，工資卡2761元，績校無、福利無，病假一天扣30元。

黑龍江：黑龍江縣城國小，教齡31年，國小高階，工資卡33114元(年末一起扣公積金百分之八，扣完每月2865元)，沒有績效工資，班主任費每月14元，取暖費沒有。有第13個月工資(2013年和2014年按全額給的，以前發工資的前三項)。

按照我國的相關規定，教師工齡不滿30年的，可按文中的計算公式計算，教師工齡40退休工資按平時總工資的100%發放。這裡需要注意的是，我國不同地區的教師工資水平是不同的，同理教師工齡40退休工資的水平標準也是不同的，但收入是與當地的物價水平掛鉤的，不同地區的工資水平並沒有可比性，甚至不同學校也會有各自的規定。