對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
個人所得稅 工資薪金所得，所得稅怎麼計算的呢？
工資收入，扣除三險一金，減除3500元費用，適用超額累進稅率納稅。按《個人所得稅法》和國務院《個人所得稅實施條例》規定，職工工資薪金所得，扣除應有個人繳納的社會基本養老保險、失業保險費、醫療保險費和住房公積金，減除費用3500元后，適用超額累進稅率，繳納個人所得稅。
職工應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 = （扣除三險一金後月收入-扣除標準）×適用稅率-速算扣除數。
《個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得，應納個人所得稅：
一、工資、薪金所得；
第三條 個人所得稅的稅率：
一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五（稅率表附後）。
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